Simular, auditar e fechar o processamento
Auditoria pré-pagamento com anomalias explicadas e fecho imutável.
Recursos humanos, processamento salarial, assiduidade e seleção de pessoal para gabinetes de contabilidade, empresas de RH e PME. A terceira peça da família NexGen, integrada com a contabilidade e a tesouraria.
Princípios
Tabelas de IRS, TSU, limites e CCT com data de vigência. Cada processamento guarda a versão das regras usada e é reprodutível anos depois.
O processamento corre em simulação as vezes que quiser. O fecho é imutável; correções fazem-se por retificação ligada ao original. Modo paralelo para conferir com o software atual.
Anomalias face ao contrato, ao mês anterior e à CCT, explicadas em linguagem simples. Nunca bloqueiam sozinhas — a decisão é humana.
Instrumentos, categorias e tabelas salariais com data de efeitos e fonte obrigatória; diuturnidades; subida de tabela retroativa gera diferenças por colaborador revistas antes de processar.
Marcação por PWA com PIN ou QR, quiosque partilhado, horários, turnos e banco de horas. Sem biometria nem geolocalização contínua por omissão. Férias, faltas e mapa anual.
Segurança Social (SCC/PSi), Modelo 10, Relatório Único, mapa de férias, recibos PDF, ficheiros SEPA e obrigações com prazos legais e referências.
Vagas, pipeline, scorecards e página de carreiras. A IA resume e compara CV com critérios, com citações e justificação; PII redigida, opt-out do candidato, humano decide.
Veja em ação
Duas demonstrações: simular, auditar e fechar um processamento, e explicar um líquido passo a passo com as fontes. Dados fictícios.
Auditoria pré-pagamento com anomalias explicadas e fecho imutável.
O assistente legal explica o cálculo passo a passo, com fontes.
Fluxo de gabinete
HR AI
Mostramos a simulação, a auditoria pré-pagamento e o assistente legal com um caso parecido com os seus.