NexGen HR AI Recursos humanos

Salários sem sustos. Simule, audite, feche.

Recursos humanos, processamento salarial, assiduidade e seleção de pessoal para gabinetes de contabilidade, empresas de RH e PME. A terceira peça da família NexGen, integrada com a contabilidade e a tesouraria.

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Princípios

Uma alteração legal é dados, não código.

Tabelas de IRS, TSU, limites e CCT com data de vigência. Cada processamento guarda a versão das regras usada e é reprodutível anos depois.

Simular antes de fechar

O processamento corre em simulação as vezes que quiser. O fecho é imutável; correções fazem-se por retificação ligada ao original. Modo paralelo para conferir com o software atual.

Auditoria pré-pagamento

Anomalias face ao contrato, ao mês anterior e à CCT, explicadas em linguagem simples. Nunca bloqueiam sozinhas — a decisão é humana.

CCT, categorias e retroativos

Instrumentos, categorias e tabelas salariais com data de efeitos e fonte obrigatória; diuturnidades; subida de tabela retroativa gera diferenças por colaborador revistas antes de processar.

Ponto e férias sem vigilância

Marcação por PWA com PIN ou QR, quiosque partilhado, horários, turnos e banco de horas. Sem biometria nem geolocalização contínua por omissão. Férias, faltas e mapa anual.

Declarações e pagamentos

Segurança Social (SCC/PSi), Modelo 10, Relatório Único, mapa de férias, recibos PDF, ficheiros SEPA e obrigações com prazos legais e referências.

Recrutamento conforme ao AI Act

Vagas, pipeline, scorecards e página de carreiras. A IA resume e compara CV com critérios, com citações e justificação; PII redigida, opt-out do candidato, humano decide.

Veja em ação

Veja o HR AI em movimento.

Duas demonstrações: simular, auditar e fechar um processamento, e explicar um líquido passo a passo com as fontes. Dados fictícios.

Simular, auditar e fechar o processamento

Auditoria pré-pagamento com anomalias explicadas e fecho imutável.

Porque é que este líquido é 1 158,28 €?

O assistente legal explica o cálculo passo a passo, com fontes.

«Porque é que este líquido é 1 158,28 €?» — Bruto pela tabela CCT Grupo VI/1.ª + 2 diuturnidades; retenção pela tabela da RAM em vigor, 1 dependente; TSU 11 %. Fontes: BTE n.º 29/2026; Despacho das tabelas RF-RAM 2026.Assistente legal do NexGen HR AI — explicação passo a passo com fontes citadas

Fluxo de gabinete

Dezenas de empresas, um só painel.

  • Vista multi-cliente com checklist de fecho mensal e prazos (dia 10 e dia 20)
  • Delegação a assistentes e estado por empresa
  • Portal do cliente para enviar variáveis (faltas, horas, prémios) e aprovar
  • Portal do colaborador: recibos, férias, ponto, documentos e pedidos
  • Lançamento contabilístico e previsão de tesouraria automáticos a cada fecho

HR AI

Processa salários para várias empresas? Veja o HR AI em ação.

Mostramos a simulação, a auditoria pré-pagamento e o assistente legal com um caso parecido com os seus.

Pedir demonstração

Demonstração com dados fictícios, feita a partir da interface das aplicações.